01.08.26 –

In der letzten Kreistagssitzung vor der Sommerpause stand ursprünglich eine pauschale Reduzierung des Stellenplans zur Abstimmung. Die Grüne Fraktion widersprach dieser allgemein gehaltenen Formulierung und forderte stattdessen eine fundierte Analyse als Grundlage für etwaige Einsparungen. Am Ende konnte sich die Fraktion mit ihrer Position durchsetzen: Der Kreistag beschloss eine Formulierung, die genau diese Analyse und fachlich begründete Vorschläge vorsieht.

„Eine pauschale Kürzung birgt die Gefahr einer ‚Rasenmäher-Kürzung‘", warnten Sarah Onken und Dr. Ulrike Burggraf von der Grünen Fraktion im Vorfeld der Sitzung. „Damit würden einzelne Bereiche unabhängig von ihrer tatsächlichen Belastung oder Bedeutung getroffen – auch dort, wo gesetzliche Pflichtaufgaben bestehen oder die Arbeitsverdichtung bereits extrem hoch ist." Ein solcher Ansatz gefährde die Funktionsfähigkeit der Verwaltung und damit die Qualität der Dienstleistungen für alle Bürgerinnen und Bürger.

Die Grünen forderten deshalb eine fundierte Analyse des Stellenplans als Grundlage jeder Entscheidung: Die Verwaltung sollte zunächst konkrete, fachlich begründete Optionen für mögliche Personaleinsparungen erarbeiten und diese dem Kreistag zur ersten Haushaltslesung vorlegen. Nur so entsteht eine belastbare Entscheidungsgrundlage – statt eine Kürzungsquote vorwegzunehmen, deren praktische Umsetzung erst im Nachhinein mühsam geklärt werden müsste.

In der Sitzung wurde intensiv diskutiert. Am Ende konnten wir unseren Änderungsantrag zwar nicht 1:1 einbringen, haben es aber geschafft, mit einer Mehrheit des Kreistags eine gemeinsame Formulierung zu finden, in der unsere zentralen Forderungen – Analyse vor Kürzung, fachlich begründete Vorschläge statt Pauschalquote – berücksichtigt wurden. Ein wichtiger Erfolg für eine Verwaltung, die zielgerichtet statt pauschal spart und weiterhin handlungsfähig bleibt.

Unser Ziel bleibt klar:

Einsparungen müssen zielgerichtet erfolgen, nicht pauschal. Die Auswirkungen auf die Aufgabenerfüllung des Landkreises müssen vorab ehrlich bewertet werden – damit die Verwaltung effizient bleibt und ihren Aufgaben weiterhin gerecht werden kann.

Von: Waltraud Gruber und Sarah Onken

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